Leitbild
Heimat für hilfsbedürftige Menschen die Geborgenheit, Fürsorge und Förderung suchen. Raum für Angehörige die Unterstützung suchen, die teilweise loslassen müssen und sich dabei Begleitung wünschen.
Qualitätspolitik
Zu Recht steigen die Ansprüche an eine menschengerechte und hochwertige pflegerische Versorgung immer weiter. Um diese Entwicklung zu unterstützen und den Anforderungen zu jeder Zeit zu genügen verfügt der LINDENHOF seit dem Jahr 2003 über ein nach DIN ISO 9001 zertifiziertes QualitätsmanagementSystem, das die üblichen Anforderungen an Pflegeheime weit übersteigt.
THERAPIE- UND BETREUUNGSANGEBOT
Den Bewohnern des LINDENHOF steht eine reichhaltige Auswahl an Therapieangeboten und Beschäftigungsmöglichkeiten zur Verfügung: Krankengymnastik, Ergotherapie, Massagen, Gruppengymnastik, Gedächtnistraining, Erinnerungsarbeit, Kurzaktivierungen, Kneippbecken.
Der LINDENHOF ist auf die Versorgung pflegebedürftiger Menschen jeden Alters eingestellt. Schwerstpflegebedürftige, Demenzkranke sowie psychisch und neurologisch erkrankte Menschen können im LINDENHOF in offenen oder beschützten Stationen durch qualifiziertes Fachpersonal bestmöglich versorgt werden. Durch das Arbeiten nach dem Pflegemodell von Dorothea Orem sowie dem seit vielen Jahren freiwillig etablierten und gelebten DIN ISO 9001 Qualitätsmanagementsystem stellen wir sicher, dass der Bewohner im Mittelpunkt steht und er die bestmögliche Pflege erhält.

Wir bieten seit 25 Jahren Bewohnern in Dauer- oder Kurzzeitpflege ein Zuhause.
Das Leben im LINDENHOF Alten- und Pflegeheim in Mainhardt jetzt als Video.
Lernen Sie uns kennen. Mit unserem Video möchten wir Ihnen einen kleinen Einblick in das Pflegekonzept und das Leben im LINDENHOF geben.
Es ist schön zu einem Team zu gehören, das sich gemeinsam für das Wohl der Menschen einsetzt!
Sylvia, Betreuungskraft
Mainhardt ist im Landkreis Schwäbisch Hall
bietet alle Einkaufsmöglichkeiten nahe des LINDENHOF und ist schön gelegen im Schwäbisch Fränkischen Wald.
Aktuelles
LINDENHOF hat ein neues Leitbild
Mitarbeiter aus allen Bereichen und Hierarchiestufen des LINDENHOF haben in einem über einjährigen Prozess ihre Ideen eingebracht und gemeinsam ein neues Leitbild entwickelt.